عنوان فارسی مقاله:
کاربرد روش AHP-TOPSIS فازی برای تصمیم گیری در فرآیند انتخاب مدیر منابع انسانی
عنوان انگلیسی مقاله:
Application of Fuzzy AHP-TOPSIS Method for Decision Making in Human Resource Manager Selection Process
عنوان فارسی مقاله:
بررسی اثرات توانمندسازی کارکنان کارتیمی و آموزش کارکنان در رضایت شغلی
عنوان انگلیسی مقاله:
Examining the Effects of Employee Empowerment, teamwork, and Employee Training on Job Satisfaction
عنوان فارسی مقاله:
مطالعه تجربی تاثیر جهت‌گیری زنجیره تامین فردی و سازمانی روی مدیریت زنجیره تامین
عنوان انگلیسی مقاله:
An Empirical study on Impact of Individual and organizational Supply Chain Ortentation on Supply Chain Management
عنوان فارسی مقاله:
نقش بازاریابی رسانه ای دیجیتالی و اجتماعی در رفتار مشتری
عنوان انگلیسی مقاله:
The role of digital and social media marketing in consumer behavior
عنوان فارسی مقاله:
سی و دو سال توسعه مدیریت منابع انسانی در چین
عنوان انگلیسی مقاله:
Thirty-two years of development of human resource management in China: Review and prospects
عنوان فارسی مقاله:
مدل تئوریک وام دهی بانک: آیا موضوع مالکیت در زمان های بحران مهم می باشد؟
عنوان انگلیسی مقاله:
A theoretical model of bank lending: Does ownership matter in times of crisis?
عنوان فارسی مقاله:
استراتژی های بازاریابی، ریسک های ادراک شده و اعتماد مصرف کننده در رفتار خرید آنلاین
عنوان انگلیسی مقاله:
Marketing strategies, perceived risks, and consumer trust in online buying behaviour
عنوان فارسی مقاله:
تاثیر برآوردهای مالی بر موقعیت مالی و عملکرد تجاری – مورد دارایی های نامشهود و مشهود غیرجاری
عنوان انگلیسی مقاله:
The Impact Of Accounting Estimates On Financial Position And Business Performance – Case Of Non-Current Intangible And Tangible Assets
عنوان فارسی مقاله:
ارتباط بین مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد رقابتی در SME های اسپانیایی: شواهد تجربی از دیدگاه سهامداران
عنوان انگلیسی مقاله:
Relationship between corporate social responsibility and competitive performance in Spanish SMEs: Empirical evidence from a stakeholders’ perspective
عنوان فارسی مقاله:
اصول اخلاقی و کارآفرینی
عنوان انگلیسی مقاله:
Ethics and entrepreneurship
